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農發集團召開青年員工代表座談會
2019-05-09

    5月9日,集團召開青年員工代表座談會,集團黨委書記、董事長施小東,集團黨委副書記張城,相關部門負責人及16名青年員工代表參加會議。


  座談會上,青年代表們踴躍發言,圍繞集團改革轉型、業務拓展、人才培養、企業文化等方面,結合自身工作經歷,分享了心得體會,提出了意見建議。大家感謝集團提供的良好平臺,感恩領導的關心培養,并表達要堅定信心、立足崗位、積極進取、踏實作為的決心。


  施小東強調,青年是最富創造性、最有生命力的群體。沒有青年的朝氣,就沒有企業的活力;沒有青年的成長,就沒有企業的未來。對青年和共青團工作提出三點意見:一是集團黨委對青年工作高度重視。青年強則農發強,農發的事業需要接續奮斗,農發的未來在青年人身上,農發持續發展的希望也在青年人身上。集團黨委始終高度重視青年和共青團工作,定期研究部署,在組織建設、人員配備、工作開展方面給予大力支持和指導,一方面要充分調動青年的工作積極性和創造性,推動企業快速發展;另一方面要加快糧農產業轉型升級,為青年提供更大的平臺、更好的機會,真正讓青年工作與企業改革發展相融共進。二是集團黨委對青年人充滿期待。當前,國家大力實施鄉村振興戰略,把發展現代農業作為振興發展的重要內容;省委省政府進一步深化國資國企改革,采取的重大舉措和推進力度前所未有,這些都為集團做強做優做大提供了千載難逢的歷史機遇和廣闊舞臺,青年在此過程中必將大有可為、大有作為。希望廣大青年要敢想、敢干、敢闖,早日成為棟梁之材,擔負起集團高質量發展的重任。三是團組織要發揮好橋梁紐帶作用。集團各級共青團組織要堅持以青年為中心、讓青年當主角,進一步關注青年需求,關心青年困難,關愛青年發展,努力成為青年信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人、熱心人;要結合青年的特點優勢,積極開展形式多樣、豐富多彩的學習教育、業務競賽、創新比武和文體活動,進一步激發青年的參與熱情,凝聚青年干事創業的智慧和力量。


  張城表示,農發青年有思想、有才華、有激情,從發言中深切感受到大家對農發事業發展的責任感和使命感,感受到青年人的思考、智慧、活力和朝氣,對提出的寶貴意見和建議,將逐條梳理、認真研究、加以解決。同時,對青年成長成才提出希望:一要更加有信念。青年人要堅定理想信念,聽黨話跟黨走,樹立與時代主題同心同向的理想信念,勇于擔當時代賦予的歷史責任,積極投身實踐,放飛青春夢想。二要更加強信心。當前集團發展正處于新的歷史機遇期,青年人要堅定對農發事業發展的信心,堅守崗位、努力拼搏,立志做農發事業“接班人”、轉型升級“代言人”。三要更加有情懷。做農業很苦很累,環境條件都比較差,所以要受得起辛苦,耐得住寂寞,堅守初心、扎根土地、砥礪奮進,在艱苦的環境中不斷磨練成長。四要更加有作為。農發事業發展的道路就在青年人腳下,要有敢闖敢試、勇于創新的膽識,大事難事不畏懼、困難面前不低頭的勇氣,擼起袖子加油干、撲下身子抓落實,才能共同鋪就發展之路。

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